Корпорация

Мэтт и Джейк – молодые специалисты, работающие в компании, которая считается одним из крупнейших игроков на рынке. Они занимаются продажами и постоянно сталкиваются с трудностями, связанными с выполнением задач. Их начальником является Кристиан Девиль, который известен своим жестоким характером и строгими требованиями. Он постоянно давит на сотрудников, требуя от них максимальной производительности и результативности. Мэтт и Джейк пытаются справиться с этим давлением, но каждый день сталкиваются с новыми вызовами. Они стараются найти способ противостоять негативному влиянию своего начальника.

В процессе работы они замечают, что в компании существует множество проблем, которые не решаются должным образом. Например, качество продукции часто оставляет желать лучшего, а система управления не позволяет эффективно распределять ресурсы. Мэтт и Джейк решают объединиться и начать действовать совместно. Они начинают проводить собственные исследования и анализировать ситуацию внутри компании. В ходе своих наблюдений они обнаруживают, что многие сотрудники испытывают стресс и усталость из-за высоких нагрузок. Кроме того, они замечает, что руководство не всегда принимает правильные решения, что приводит к ухудшению положения дел.